Solutions paie complètes, du paramétrage à l’accompagnement expert

Libérez-vous de la complexité administrative et sécurisez vos bulletins.

Gestion du cycle complet : Nous prenons en charge la paie de A à Z : saisie des éléments variables (primes, absences, heures supplémentaires), édition des bulletins et virements.

Conformité déclarative (DSN) : Transmission sécurisée de vos DSN mensuelles et événementielles (arrêts maladie, fins de contrat). Nous gérons les relations avec l’URSSAF, les caisses de retraite, de prévoyance et les mutuelles.

Veille légale et conventionnelle : Mise à jour en temps réel des taux, des plafonds et des évolutions de votre convention collective (CCN).

– Engagement : Une paie « Zéro Défaut » livrée dans le respect strict de votre calendrier social.
– Un interlocuteur unique pour votre société
– Délai de réponse, maximum 24 h.
– Une paie réalisée intégralement en France

Formations : Transférer notre savoir-faire pour renforcer votre autonomie

Législation Sociale : Sessions dédiées à l’actualité juridique (Loi de Finances, réformes de la paie, calcul des cotisations complexes).

Maîtrise Logicielle : Formations intensives sur les outils de paie pour optimiser votre saisie et l’extraction de vos données RH.

Pédagogie Collaborative : Études de cas réels, ateliers sur les soldes de tout compte, les ruptures conventionnelles et la gestion des congés payés, la R.G.D.U..

Public : Dirigeants de TPE/PME, comptables, gestionnaires RH, gestionnaires paye souhaitant monter en compétence.

La puissance du Cloud couplée à une expertise de plus de 10 ans.

Partenaire Expert SILAE : Déploiement du logiciel leader du marché. Nous assurons le paramétrage initial, la migration de vos données et la maintenance évolutive de votre environnement.

Interfaçage GTA (Gestion des Temps) : Connectez votre logiciel de paie à vos outils de pointage et de gestion des temps (compatible Eurécia, Kélio,…). Automatisation des flux pour supprimer les doubles saisies et les risques d’erreurs humaines.

Accès Collaborateur : Mise en place de portails RH permettant à vos salariés de consulter leurs bulletins, poser leurs CP, RTT en ligne, et modifier les données personnelles (Adresse, Iban, …)

Sécurité des données : Hébergement certifié et protocoles de sauvegarde de haut niveau.

Un conseil de haut vol pour une stratégie RH optimisée.

Audit de Conformité : Analyse de vos anciens bulletins et de vos pratiques pour détecter d’éventuelles anomalies ou optimisations de charges (R.G.D.U., taux A.T., aides à l’apprentissage…).

Aide au Paramétrage : Personnalisation de votre logiciel pour répondre aux spécificités de vos accords d’entreprise.

Conseils Conventionnels : Interprétation et application de votre convention collective pour sécuriser vos relations contractuelles.